Aktywni na Podkarpaciu
Projekt „AKTYWNI NA PODKARPACIU” realizowany jest przez Akademię Zdrowia Izabela Łajs w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027 współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Plus w ramach osi priorytetowej VII Kapitał ludzki gotowy do zmian działania 07.15
Aktywna integracja na postawie umowy nr FEPK.07.15-IP.01-0084/23-00 zawartej z Urzędem Wojewódzkim Pracy w Rzeszowie w dniu 03.10.2024 r.
Wartość projektu: 1 037 040,75 PLN Dofinansowanie projektu: 984 640,75 PLN
Grupa docelowa projektu:
- Uczestnikami projektu będzie 50 osób (30K, 20M), w tym osoby z niepełnosprawnościami w wiekuaktywności zawodow ej od 18 lat i więcej, zamieszkałych według przepisów Kodeksu Cywilnego na terenie
województwa podkarpackiego pozostających bez zatrudnienia, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osób bezrobotnych, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej poprzez udział w kompleksowym i zindywidualizowanym wsparciu zawierającym instrumenty aktywizacji społecznej i zawodowej.
Celem głównym projektu, jest podniesienie kompetencji społeczno – zawodowej 50 osób fizycznych (30K/20M), w wieku aktywności zawodowej tj. 18 lat i więcej, zamieszkałych wg Kodeksu Cywilnego na terenie województwa podkarpackiego, które pozostają bez zatrudnienia, są zagrożone ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, w tym osoby bezrobotne, które w pierwszej kolejności wymagają aktywizacji społecznej i zawodowej przeprowadzonej w terminie 01.09.2024 r. – 31.07.2026 r.
Efekty/Rezultaty projektu: Realizacja projektu przyczyni się do osiągnięcia celu poprzez podniesienie kompetencji lub kwalifikacji zawodowych u minimum 40 uczestników projektu (24K/16M). Projekt w bezpośredni sposób przyczyni się do osiągnięcia celu szczegółowego FEP tj. wspieranie aktywnego włączenia społecznego w celu promowania równości szans, niedyskryminacji i aktywnego uczestnictwa, oraz zwiększanie zdolności do zatrudnienia, w szczególności osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym. Udział w projekcie wpłynie to na przełamanie barier społecznych, wzmocnienie poczucia
własnej wartości i motywacji do zmiany swojej sytuacji, zwiększenie kompetencji kluczowych w zakresie TIK, zmniejszenie dystansu do rynku pracy i zwiększenie szans na zatrudnienie Uczestników. Dostosowanie kompetencji i kwalifikacji w stosunku do potrzeb pracodawców zwiększy ilość stabilnego i trwałego
zatrudnienia pracowników, co będzie sprzyjało rozwojowi regionu oraz przyśpieszy wzrost poziomu i jakości życia jego mieszkańców.
Okres realizacji projektu: od 01.09.2024 r. do 31.07.2026 r.
Wartość projektu: 1 037 040,75 PLN
Dofinansowanie projektu: 984 640,75 PLN
Zasięg projektu: województwo podkarpackie
www.mapadotacji.gov.pl
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie
ZAKRES I ORGANIZACJA WSPARCIA
Wsparcie w projekcie dla uczestnika projektu każdorazowo poprzedza identyfikacja potrzeb uczestników projektu, w tym między innymi poprzez diagnozę potrzeb szkoleniowych lub walidacyjnych, możliwości doskonalenia zawodowego oraz opracowanie/aktualizacja, dla każdego Uczestnika projektu Indywidualnej Ścieżki Reintegracji, która będzie zawierała zakres wsparcia udzielanego Uczestnikowi projektu i będzie z nim uzgodniona i może podlegać aktualizacji w trakcie projektu.
W ramach projektu zostały zaplanowane następujące formy wsparcia:
Zadanie 1. OKREŚLENIE ŚCIEŻKI REINTEGRACJI SPOŁECZNO – ZAWODOWEJ
Celem jest utworzenie zindywidualizowanej kompleksowej ścieżki wsparcia dla osób objętych wsparciem.
Uczestnicy projektu będą mieli również zapewnioną diagnozę możliwości zawodowych w zakresie doskonalenia zawodowego w kontekście bieżących potrzeb lokalnego rynku pracy, posiadanych kwalifikacji
zawodowych i doświadczenia, stopnia oddalenia od rynku pracy oraz rozpoznanie aktualnej sytuacji społeczno – zawodowej wraz identyfikacją potrzeb uczestnika projektu w zakresie rozwoju kompetencji społecznych w tym diagnoza samooceny i motywacji.
Realizacja oparta na współpracy psychologa, doradcy zawodowego i Uczestnika projektu, która ma na celu stworzenie indywidualnej ścieżki reintegracji (IŚR).
Zadanie 2. INDYWIDUALNE PORADNICTWO PSYCHOLOGICZNE I SPECJALISTYCZNE ORAZ WARSZTATY REINTEGRACJI SPOŁECZNO – ZAWODOWEJ
Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie w ramach zadania 2 zostaną objęte :
1) INDYWIDUALNYM PORADNICTWEM PSYCHOLOGICZNYM
Wsparcie ma na celu rozpoznanie sytuacji społeczno – zawodowej Uczestnika projektu, zidentyfikowanie jego potrzeb w zakresie rozwoju kompetencji społecznych oraz zdiagnozowanie samooceny i motywacji. Ponadto uczestnikowi projektu zostanie zapewnione wsparcie psychologiczno – motywacyjne, w razie potrzeb udzielona zostanie pomoc w rozwiązywaniu problemów osobistych, a także pomoc w zakresie rozwoju osobistego, kształtowania pro aktywnej
postawy, stawiania celów, określania priorytetów oraz radzenia sobie z trudnościami.
2) INDYWIDUALNYM PORADNICTWEM SPECJALISTYCZNYM
Wsparcie ma na celu rozpoznanie sytuacji społeczno – zawodowej Uczestnika projektu oraz zidentyfikowanie jego potrzeb spośród:
-poradnictwa prawnego
-poradnictwa rodzinnego
-poradnictwa obywatelskiego
Wsparcie udzielane dla osób, które nie mają dostępu do bezpłatnych porad w lokalnej społeczności bądź w sytuacji, gdy porada wykracza poza zakres bezpłatnych porad dostępnych w lokalnej społeczności. Poradnictwo dotyczy zakresu informowania o obowiązującym stanie prawnym, przysługujących uprawnieniach, spoczywających obowiązkach, a także rozwiązania problemu
prawnego, pomocy w sporządzeniu projektu pisma w zakresie niezbędnym do udzielenia pomocy (z włączeniem pism procesowych w postępowaniu przygotowawczym lub sądowym i pism w postępowaniu sądowo-administracyjnym, sporządzeniu projektu pisma o zwolnienie z kosztów
sądowych lub o ustanowienie pełnomocnika z urzędu).
Wsparcie będzie udzielane Uczestnikowi projektu przez cały okres udziału w projekcie.
3) WARSZTATAMI REINTEGRACJI SPOŁECZNO – ZAWODOWEJ
Tematyka:
– komunikacja interpersonalna i zachowania asertywne, motywacja
– Autoprezentacja i metody aktywnego poruszania się po rynku pracy
Terminy, godziny i miejsce zostaną dostosowane do indywidualnych potrzeb Uczestników projektu, w tym osób z niepełnosprawnościami w miejscach bez barier architektonicznych w zależności od miejsca zebranej grupy na terenie woj. podkarpackiego.
Zadanie 3. INSTRUMENTY AKTYWIZACJI SPOŁECZNEJ – KURSY KOMPUTEROWE
Wsparcie ma na celu poprawienie statusu społecznego u 40% uczestników projektu tj. 20 osób poprzez wzrost kompetencji kluczowych w zakresie ICT. Wysokiej jakości kursy komputerowe dostosowane poziomem znajomości TIK do umiejętności cyfrowych osób młodych do 29 roku życia, zgodnie z weryfikacją doradcy zawodowego na etapie tworzenia indywidualnej ścieżki reintegracji.
Ocena umiejętności cyfrowych oszacowana będzie na podstawie „Europejskiego narzędzia do oceny poziomu kompetencji cyfrowych”.
Poziomy umiejętności cyfrowych:
B1 – Podstawy pracy z komputerem 15h
B2 – Podstawy pracy w sieci 15h
B3 – Przetwarzanie tekstów 15h
B4 – Arkusze kalkulacyjne 20h
Efektem uczestnictwa w kursie komputerowym jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji. Kurs kończy się egzaminem wewnętrznym, po którym uczestnik otrzyma zaświadczenie oraz egzaminem zewnętrznym, który kończy się wydaniem certyfikatu ECDL, który potwierdza kwalifikacje ICT (Polskie Towarzystwo Informatyczne). Zajęcia odbędą się w miejscu bez barier architektonicznych. Uczestnikowi kursu zostanie zapewniony catering, stypendium szkoleniowe oraz możliwość zwrotu kosztów dojazdu
(obowiązują wymagania w uzasadnieniu kosztów).
Zadanie 4. INSTRUMENTY AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – WYSOKIEJ JAKOŚCI SZKOLENIA ZAWODOWE
Realizacja szkoleń zawodowych będzie zgodna ze zdiagnozowanymi potrzebami i potencjałem Uczestników projektu oraz zdiagnozowanymi potrzebami rynku pracy w woj. podkarpackim , tzw. „szyte na miarę”. Szkolenia zawodowe będą każdorazowo wynikały z opracowanej w projekcie Indywidualnej Ścieżki
Reintegracji. Szkolenia będą prowadzić do uzyskania kwalifikacji/kompetencji w zawodach uznanych za deficytowe.
SZKOLENIA KWALIFIKACYJNE – uzyskanie kwalifikacji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (np. certyfikatem) w rozumieniu wytycznych ministra właściwego do spraw rozwoju regionalnego dotyczącego monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021–2027. Uzyskanie kwalifikacji jest każdorazowo weryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia (np. w formie egzaminu)
SZKOLENIA KOMPETENCYJNE – nabycie kompetencji potwierdzonych odpowiednim dokumentem (np. świadectwem, zaświadczeniem) w rozumieniu ww. wytycznych. Uzyskanie kompetencji jest każdorazowo weryfikowane poprzez przeprowadzenie odpowiedniego ich sprawdzenia (walidacji).
Fakt nabycia kompetencji weryfikowany w ramach 4etapów:
I. Zakres,
II. Wzorzec,
III. Ocena,
IV. Porównanie – porównanie uzyskanych wyników etapu III z przyjętymi wymaganiami – efektami uczenia się, po zakończeniu wsparcia udzielanego danej osobie.
Szkolenia zawodowe będą odbywać się w warunkach zapewniających komfort uczenia się, sale szkoleniowe będą spełniać warunki BHP oraz będą odpowiadać potrzebom grupy docelowej zwłaszcza w przypadku udziału osób z niepełnosprawnością. Możliwość udziału w szkoleniach kwalifikacyjnych, uzupełnionych o szkolenia kompetencyjne wyposaży uczestnika projektu w kwalifikacje i kompetencje nie zbędne do podjęcia dobrej, satysfakcjonującej,
stabilnej pracy, zwiększy konkurencyjność uczestnika projektu na podkarpackim rynku pracy, sprawi, że uczestnicy projektu będą bardziej atrakcyjnymi pracownikami dla lokalnych/regionalnych pracodawców.
Zadanie 5. INSTRUMENTY AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – WYSOKIEJ JAKOŚCI STAŻE ZAWODOWE I POŚREDNICTWO PRACY
Dla 40 Uczestników projektu założono wsparcie w rozwijaniu doświadczenia zawodowego, tj. organizacja stażu zawodowego u pracodawców. Staże zawodowe będą trwały 160h/m-c (osoby ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności -140h/m-c) i śr.3 m-ce.
W przypadku Uczestnika projektu skierowanego zgodnie z Indywidualną Ścieżką Reintegracji na staż zawodowy, będzie on powiązany tematycznie z odbytym szkoleniem zawodowym.
Po zakończeniu szkoleń zawodowych uczestnicy projektu będą mieli możliwość otrzymania wsparcia od pośrednika pracy, który dzięki nawiązaniu i utrzymywaniu kontaktów z pracodawcami, pozyskiwaniu ofert pracy z terenu województwa oraz wyszukiwaniu ofert zgodnych z profilem i potencjałem uzyskanych kwalifikacji, czy kompetencji (w tym dla osób z niepełnosprawnościami) będzie mógł wspomóc uczestnika projektu w poszukiwaniu miejsca stażowego (min. 5 ofert na uczestnika).
Zadanie 6. INSTRUMENTY AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ – WSPARCIE ZATRUDNIENIA
Wsparcie ma na celu pomoc pracownikowi w dostosowaniu się do nowego środowiska pracy oraz rozwój jego umiejętności zawodowych i osobistych poprzez mentoring bądź wsparcie trenera pracy (osoby z niepełnosprawnościami). Wsparcie zatrudnienia mającego na celu pomoc pracownikowi w
dostosowaniu się do nowego środowiska pracy oraz rozwój jego umiejętności zawodowych i osobistych poprzez mentoring bądź wsparcie trenera pracy. Pomoc będzie udzielana od momentu podjęcia przez uczestnika zatrudnienia.
Celem realizowanego zadania wsparcia zatrudnienia jest zapewnienie utrzymania płatnego zatrudnienia na otwartym rynku pracy dla osób z niepełnosprawnościami lub zagrożonych wykluczeniem społecznym, a zwłaszcza pomoc z trudnościami z utrzymaniem zatrudnienia i adaptacją w nowym miejscu pracy.
Biuro projektu
al. prof. Adama Krzyżanowskiego 30A
35-329 Rzeszów
Czynne: 9:00-16:00 (poniedziałek-piątek)
tel.: + 48 725 790 622
e-mail: aktywninapodkarpaciu@akademia-zdrowia.pl
DO UDZIAŁU W PROJEKCIE ZAPRASZAMY ZARÓWNO KOBIETY JAK I MĘŻCZYZN
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY!
24.02.2025 r.
Szanowni Państwo,
Informujemy, iż rozpoczynamy III turę rekrutacji do projektu „Aktywni na Podkarpaciu” .
III tura Rekrutacja potrwa do dnia 11.04.2025 r.
Rekrutacja odbywa się na podstawie formularza rekrutacyjnego – wzór dostępny w biurze projektu oraz na stronie
internetowej w zakładce DO POBRANIA. Szczegółowe informacje dotyczące dokumentów niezbędnych na etapie rekrutacji znajdują się w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz w zakładce REKRUTACJA.
20.01.2025 r.
Szanowni Państwo,
Informujemy, iż rozpoczynamy II turę rekrutacji do projektu „Aktywni na Podkarpaciu” .
II tura Rekrutacja potrwa do dnia 21.02.2025 r.
Rekrutacja odbywa się na podstawie formularza rekrutacyjnego – wzór dostępny w biurze projektu oraz na stronie internetowej w zakładce DO POBRANIA. Szczegółowe informacje dotyczące dokumentów niezbędnych na etapie rekrutacji znajdują się w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz w zakładce REKRUTACJA.
20.01.2025 r.
Szanowni Państwo,
Informujemy, iż zakończyliśmy I turę rekrutacji do projektu „Aktywni na Podkarpaciu”.
Lista osób zakwalifikowanych do projektu dostępna jest w biurze projektu.
Personel projektu skontaktuje się z osobami zakwalifikowanymi do udziału w projektu (telefonicznie) w celu ustalenia
terminu rozpoczęcia wsparcia.
20.12.2024 r.
Szanowni Państwo,
Informujemy, iż rekrutacja do projektu „Aktywni na Podkarpaciu” – I nabór została przedłużona do dnia 17.01.2025 r.
Rekrutacja odbywa się na podstawie formularza rekrutacyjnego – wzór dostępny w biurze projektu oraz na stronie internetowej w zakładce DO POBRANIA. Szczegółowe informacje dotyczące dokumentów niezbędnych na etapie
rekrutacji znajdują się w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz w zakładce REKRUTACJA.
02.12.2024 r.
Szanowni Państwo,
Informujemy, iż rozpoczynamy I turę rekrutacji do projektu „Aktywni na Podkarpaciu” I tura Rekrutacja potrwa do dnia 03.01.2025 r.
Rekrutacja odbywa się na podstawie formularza rekrutacyjnego – wzór dostępny w biurze projektu oraz na stronie internetowej w zakładce DO POBRANIA. Szczegółowe informacje dotyczące dokumentów niezbędnych na etapie
rekrutacji znajdują się w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz w zakładce REKRUTACJA.
15.11.2024 r.
Szanowni Państwo,
Informujemy, iż w dniu 02.12.2024 r. rozpoczynamy I rundę rekrutacji do projektu „Aktywni na Podkarpaciu”.
Rekrutacja prowadzona jest:
– na terenie województwa podkarpackiego,
– w sposób ciągły od 02.12.2024 r. do 30.09.2025 r. w 5 rundach ogłoszonych średnio co 4-8 tygodni.
Rekrutacja odbywa się na podstawie formularza rekrutacyjnego – wzór dostępny w biurze projektu oraz na stronie
internetowej w zakładce DO POBRANIA.
Szczegółowe informacje dotyczące dokumentów niezbędnych na etapie rekrutacji znajdują się w Regulaminie
rekrutacji i uczestnictwa w projekcie oraz w zakładce REKRUTACJA.
Wszelkich informacji udziela Biuro projektu.
Biuro projektu
al. prof. Adama Krzyżanowskiego 30A
35-329 Rzeszów
Czynne: 9:00-16:00 (poniedziałek-piątek)
tel.: + 48 725 790 622
e-mail: aktywninapodkarpaciu@akademia-zdrowia.pl
15.11.2024 r.
DOKUMENTACJA DO PROJEKTU „AKTYWNI NA PODKARPACIU”
Informujemy, iż w dniu 15.11.2024 r. udostępnione zostały do publicznej wiadomości dokumenty związane z
udziałem w projekcie „AKTYWNI NA PODKARPACIU”, realizowanym przez Akademię Zdrowia Izabela Łajs.
Dokumentacja projektowa znajduje się w zakładce – DO POBRANIA
Zachęcamy Państwa do zapoznania się z pełną dokumentacją, zwłaszcza z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa
w projekcie, który stanowi podstawę niniejszego projektu. Prosimy o zapoznanie się z dokumentami oraz stosowanie
wytycznych w trakcie rekrutacji do udziału w projekcie.
Wszelkich informacji udziela Biuro projektu.
Biuro projektu
al. prof. Adama Krzyżanowskiego 30A
35-329 Rzeszów
Czynne: 9:00-16:00 (poniedziałek-piątek)
tel.: + 48 725 790 622
e-mail: aktywninapodkarpaciu@akademia-zdrowia.pl
1.1.2. Załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego-Ankieta dotycząca potrzeb_kolor.docx
Formularz zgłoszeniowy_Aktywni na Podkarpaciu_kolor.docx
1.1.2. Załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego-Ankieta dotycząca potrzeb_monochromatyczny.docx
Formularz zgłoszeniowy_Aktywni na Podkarpaciu_monochromatyczny.docx
Regulamin rekrutacji i uczestictwa w projekcie AKTYWNI NA PODKARPACIU_15.11.2024
Rekrutacja prowadzona będzie:
- przez Komisję Rekrutacyjną, która składa się z Kierownika projektu oraz Asystenta kierownika projektu.
- na terenie województwa podkarpackiego
- w sposób ciągły w 5 rundach ogłoszonych średnio co 4-8 tygodni.
- uczestnicy zostaną wybrani w oparciu o zasadę bezstronności, jawności i przejrzystości, a także zgodnie z zasadą równości szans, płci i niedyskryminacji, w tym dostępności dla osób z niepełnosprawnościami. Nabór otwarty dla wszystkich zainteresowanych bez względu na płeć, rasę, pochodzenie etniczne, religię lub światopogląd, niepełnosprawność, czy wiek – pełny i sprawiedliwy udział dla wszystkich.
- zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.
Etapy rekrutacji:
Nabór zgłoszeń
Przyjmowanie zgłoszeń do projektu odbywać się będzie osobiście w Biurze Projektu, mailowo, pocztą/kurierem, ewentualnie podczas spotkań informacyjnych.
Przy zbyt małej ilości zgłoszeń przeprowadzony zostanie nabór uzupełniający. Informacja dotycząca naboru uzupełniającego zostanie opublikowana na stronie www projektu.
Weryfikacja zgłoszeń
Ocena osób kwalifikowanych do projektu prowadzona będzie przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie dokumentacji rekrutacyjnej wypełnionej przez Kandydata. Ocena składać będzie się z:
- Oceny formalnej – sprawdzanie kompletności formularza zgłoszeniowego wraz z załącznikami;
- Analizy merytorycznej złożonych formularzy zgłoszeniowych pod kątem spełnienia kryteriów obligatoryjnych (formalnych);
- Analizy merytorycznej złożonych formularzy zgłoszeniowych pod kątem spełnienia kryteriów premiujących.
Zakwalifikowanie Uczestnika projektu
Po analizie formalno –merytorycznej zostaną wyłonieni Uczestnicy. Utworzone zostaną listy osób zakwalifikowanych do projektu oraz lista rezerwowa. Następnie na stronie internetowej projektu zostaną opublikowane listy zgodnie z ochroną danych RODO. Dodatkowo personel projektu skontaktuje się z osobami zakwalifikowanymi do udziału w projektu (telefonicznie/e-mailowo) w celu rozpoczęcia wsparcia.
- Rekrutacja odbywać się będzie na podstawie Formularza zgłoszeniowego. Wzór Formularza zgłoszeniowego dostępny będzie w biurze projektu w Rzeszowie przy al. prof. Adama Krzyżanowskiego 30A, 35-329 Rzeszów oraz na stronie internetowej projektu www.akademia-zdrowia/rzeszow/ Formularze zgłoszeniowe będą również dostępne na spotkaniach informacyjnych na terenie województwa podkarpackiego.
- Osoby zainteresowane udziałem w projekcie składają wypełniony Formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami osobiście w biurze projektu/przez osobę uprawnioną, za pośrednictwem poczty/ firmy kurierskiej, elektronicznie e-mailem (skan podpisanych dokumentów).
- Rozpoczęciem procesu rekrutacyjnego jest wypełnienie i dostarczenie do biura projektu Formularza zgłoszeniowego wraz z kompletem załączników wymaganych regulaminem projektu.
- Aby zgłoszenie było ważne Kandydat zobowiązany jest dostarczyć do biura projektu kompletną, prawidłowo wypełnioną (w języku polskim) i podpisaną dokumentację, wymaganą Regulaminem projektu, tj.;
- Formularz zgłoszeniowy – załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu;
- Oświadczenia zbiorcze Kandydata – załącznik nr 1 do Formularza zgłoszeniowego;
- Stosowne dokumenty potwierdzające status osoby:
- biernej – zaświadczenie ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu, oświadczenia o braku rejestracji PUP oraz przyczynach bierności zawodowej (np. o pełnieniu roli opiekuńczej)
- bezrobotnej – zaświadczenie z ZUS o niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu, oświadczenia o braku rejestracji PUP;
- Kopia aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności wydanego przez uprawniony organ lub dokument równoważny oraz
- Ankieta dotycząca potrzeb w zakresie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami – załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego (jeśli dotyczy).
- Formularze zgłoszeniowe będą oceniane na bieżąco w ramach danej rundy przez Komisję Rekrutacyjną.
- Realizator projektu zastrzega, iż wypełnienie i złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z przyjęciem do projektu.
Uwagi co do uzupełnienia dokumentów rekrutacyjnych:
- Dokumenty rekrutacyjne (Formularz rekrutacyjny oraz oświadczenia/załączniki) powinny być wypełnione w sposób czytelny, bez skreśleń komputerowo lub odręcznie, podpisane przez osobę uprawnioną we wskazanych miejscach długopisem koloru niebieskiego.
Kopie załączonych dokumentów winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydata oraz opatrzone na każdej stronie kopii dokumentów klauzulą „Za zgodność z oryginałem”, aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata lub opatrzone na pierwszej stronie napisem „Za zgodność z oryginałem od strony … do strony…” z aktualną datą oraz własnoręcznym podpisem Kandydata. - Dokumenty rekrutacyjne (Formularz rekrutacyjny oraz oświadczenia/załączniki) należy złożyć na udostępnionych przez Beneficjenta aktualnych wzorach. Złożenie dokumentów niezgodnych ze wzorem lub nieaktualnych będzie skutkować odrzuceniem wniosku.
- Każdy z Kandydatów zobowiązany jest przedstawić do wglądu wszystkie oryginały dokumentów, których kserokopie zostały złożone do Biura projektu na etapie rekrutacji, celem potwierdzenia ich wiarygodności.
- Niedopuszczalna jest ingerencja w treść dokumentów rekrutacyjnych, usuwanie zapisów, logotypów itp.
- Każde pole Formularza rekrutacyjnego powinno zostać wypełnione, w przypadku gdy dane pytanie nie dotyczy Kandydata należy umieścić adnotację „nie dotyczy”, lub „-„.
- Dokumenty rekrutacyjne (Formularz rekrutacyjny oraz oświadczenia/załączniki) powinny być wypełnione w sposób czytelny, bez skreśleń komputerowo lub odręcznie, podpisane przez osobę uprawnioną we wskazanych miejscach długopisem koloru niebieskiego.
- Dokumenty rekrutacyjne złożone w trakcie procedury rekrutacyjnej nie podlegają zwrotowi.
- Do projektu zostaną zakwalifikowane osoby spełniające kryteria formalne z najwyższą liczbą punktów.
- Komisja Rekrutacyjna opracuje w ramach każdej rundy Listę osób zakwalifikowanych do projektu i Listę rezerwową (jeśli dotyczy) .
- W przypadku równej liczby punktów o udziale w projekcie decydować będzie kolejno:
- orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub inny dokument potwierdzający stan zdrowia wydany przez lekarza
- korzystających z programu Funduszy Europejskich na Pomoc Żywnościową;
- opuszczających placówki opieki;
- które opuściły jednostki penitencjarne w terminie ostatnich 12 miesięcy.
- Osoby, które spełniły kryteria formalne/dostępu, ale nie zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie zostaną wpisane na Listę rezerwową. Osoby z list rezerwowych kwalifikują się do projektu
w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (nie później niż do rozpoczęcia Zad. 2 w ramach projektu, pod warunkiem uzupełnienia IŚR).
Kandydaci niezakwalifikowani do uczestnictwa w projekcie, w danej rundzie naboru, ale zweryfikowani pozytywnie w wyniku dokonanej oceny oraz - Kandydaci znajdujący się na liście rezerwowej, mogą ubiegać się o uczestnictwo w projekcie w kolejnych rundach rekrutacji, co wiąże się z ponownym złożeniem kompletu dokumentów rekrutacyjnych.
- Wszystkie osoby biorące udział w rekrutacji zostaną powiadomione o jej wynikach e-mailem/telefonicznie oraz na podstawie informacji na stronie internetowej projektu oraz w biurze projektu.
- Dokumenty rekrutacyjne złożone przed terminem rozpoczęcia rekrutacji i po jej zakończeniu nie będą podlegać rozpatrzeniu.
- Odmowa podania informacji dotyczących danych umożliwiających realizację projektu zgodnie
z przepisami skutkuje brakiem możliwości weryfikacji kwalifikowalności Kandydata oraz prowadzi
do niezakwalifikowania się do udziału w Projekcie. - W przypadku braku wystarczającej liczby Kandydatów do Projektu Beneficjent zastrzega sobie prawo do przedłużenia ogłoszonego naboru i/lub dokonania dodatkowego naboru Uczestników Projektu.
- Z osobami zakwalifikowanymi do uczestnictwa w projekcie zostanie podpisana umowa uczestnictwa w projekcie. Podpisanie umowy jest równoznaczne z akceptacją warunków uczestnictwa w projekcie. Odmowa podpisania umowy uczestnictwa z załącznikami będzie równoznaczna z rezygnacją danej osoby z uczestnictwa w projekcie.
- Informacja o terminie podpisania umowy zostanie przekazana każdemu Uczestnikowi telefonicznie.
- Do skreślenia Kandydata z listy rankingowej może dojść w przypadku niedopełnienia formalności, o których mowa w niniejszym Regulaminie lub w przypadku podania przez niego nieprawdziwych danych, złożenia fałszywych oświadczeń itp.
- Kandydatowi, który nie zakwalifikował się do udziału w projekcie przysługuje możliwość odwołania się od decyzji Komisji Rekrutacyjnej w terminie 7 dni od dnia podania informacji o niezakwalifikowaniu się do projektu. Odwołanie należy złożyć w formie pisemnej lub przesłać drogą pocztową do Biura Projektu „Aktywni na Podkarpaciu”, al. prof. Adama Krzyżanowskiego 30A, 35-329 Rzeszów
Wszelkie informacje dotyczące terminów rekrutacji oraz Listy osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie umieszczane będą do ogólnej wiadomości w zakładce –AKTUALNOŚCI
Harmonogram staż zawodowy 08.09-07.12.2025
Harmonogram IDZ 05-08.08.2025
Harmonogram wsparcia – staż zawodowy -01.09-30.11.2025
Harmonogram IPP 01.09.2025
Harmonogram IPP 25.08.2025
Harmonogram staże zawodowe 01.08-31.10.2025
Harmonogram-udzielania-wsparcia_IPS_28.07-29.07.2025
Harmonogram-IPS-25-26.07.2025
Szczegółowy harmonogram udzielania wsparcia IPS.21.07-23.07.2025
Harmonogram szkolenie pracownik biurowy 18.06-07.07
Harmonogram ISzP 2025.05.29
Harmonogram-IDZ-22.05-25.05.2025
Harmanogram Indyw.Poradnictwo Specjalistyczne 25-28.04.2025
Harmonogram warsztatów reintegracji 17-23.04.2025
Harmonogram IDZ 04.03-09.03.205
Harmonogram Indywidualne Poradnictwo Specjalistyczne 27-28.02.2025
Harmonogram Warsztaty Reintegracji Społeczno-Zawodowej 22-25.02.2025
Harmonogram Indywidualne Doradztwo Zawodowe 31.01-02.02.2025
Harmonogram Indywidualne spotkanie z psychologiem 07-09.02.2025
Dane kontaktowe osób odpowiedzialnych za sporządzanie oraz aktualizację
szczegółowych harmonogramów udzielanego wsparcia: tel. 725 790 622,
email: aktywninapodkarpaciu@akademia-
1.1.2. Załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego-Ankieta dotycząca potrzeb_kolor.docx
Formularz zgłoszeniowy_Aktywni na Podkarpaciu_kolor.docx
1.1.2. Załącznik nr 2 do Formularza zgłoszeniowego-Ankieta dotycząca potrzeb_monochromatyczny.docx
Formularz zgłoszeniowy_Aktywni na Podkarpaciu_monochromatyczny.docx
Skontaktuj się z nami!
Jesteśmy tu po to aby Wam pomóc!
Dlaczego warto wybrać nas
Zaufaj naszemu wieloletniemu doświadczeniu i zespołowi specjalistów. Oferujemy profesjonalne szkolenia, które pomogą rozwijać Twój biznes. Wybierając nas, inwestujesz w sprawdzonego partnera, który wspiera sukces Twojej firmy. Skontaktuj się z nami i zacznij rozwijać się razem z nami!